Recruiting for a Programme Manager, Gauteng

[Espanol abajo]

The Global Interfaith Network for People of All Sexes, Sexual Orientations, Gender Identities and Expressions (GIN-SSOGIE) is a global facilitating and convening organization that provides our members and partners the information, networks, collaborative work opportunities, and structures to accomplish strategic, necessary, and meaningful gains for the LGBTIQA movement through the use of faith-based strategies.

We offer a full-time contract position for a Programme Manager.

Basic Parameters:
Travel: up to 30% travel may be required
Location: Johannesburg, South Africa

Summary

The Programme Manager is an ambassador, trainer, public speaker, and organizer who is dedicated to the holistic development of the organization. They will be called upon to convene and coordinate members, perform in congruence with the expectations of multiple stakeholders, document and disseminate their work products, and actively participate in the technological, educational, strategic, and financial aspects of the organization.

Expectations of Competency

• Program management capacity that extends to membership, curriculum, financial management, volunteer supervision, and successful implementation on-site or online of deliverables
• Sharp intellect for political analysis at the global and local levels;
• Ability to develop the leadership of our members through training, networking, and resourcing;
• Strong speaking and written communication skills that marry political analysis with community-oriented education;
• Comfort, curiosity, and cultural competency in engaging in faith-based organising and/or spiritual communities;
• A commitment to cultivating faith and spirit-based narratives as central to our strength and uniqueness;
• Highly developed communication skills in English (other languages, especially Spanish or Portuguese will be an advantage);
• Facility in grant management, documentation, and reporting on deliverables, expenditures, and qualitative measurable (stories, quotes, videos, and/or photos);
• Some working knowledge, and willingness to increase this skillset, of some formal human rights mechanisms, such as the United Nations or the African Union;
• Skills in implementing an online communications strategy that engages and expands our membership and increases GIN’s footprint in the movement;
• Engaging members, stakeholders and colleagues on a one-to-one and one-to-many basis to create a sense of relationship, accountability, and belonging.

Minimum requirements:

  • NGO experience, particularly in management of programmes
  • Right to work in the Republic of South Africa
  • Experience in working within the LGBTIQA community
  • Driver’s License
  • Salary is negotiable and depends on experience.

 

Forward a cover letter,  your CV and salary expectations to toni@gin-ssogie.org before 15 October 2017

The organisation will not be able to cover transport for interviews or relocation costs.Only successful candidates will be contacted. GIN maintains the right not to make an appointment.

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La Red Global Interreligiosa para Personas de Todos los Sexos, Orientaciones Sexuales, Identidades de Género y Expresiones (GIN-SSOGIE) es una organización global que facilita y convoca a nuestros miembros y socios la información, redes, oportunidades de trabajo colaborativo y estructuras para lograr ganancias estrategico, necesarias y significativas para el movimiento LGBTIQA mediante el uso de estrategias basadas en la fe.

Ofrecemos una posición de contrato a tiempo completo para un Gerente de Programa.

Parametros basicos:
Viajes: se puede requerir hasta 30% de viaje
Ubicación: Johannesburgo, Sudáfrica

Resumen

El Gerente del Programa es un embajador, entrenador, orador público y organizador que se dedica al desarrollo integral de la organización. Se les exigirá que convocen y coordinen a los miembros; para cumplir con las expectativas de múltiples partes interesadas, documentar y difundir sus productos de trabajo y participar activamente en los aspectos tecnológicos, educativos, estratégicos y financieros de la organización.

Expectativas de Competencia

• Capacidad de gestión de programas que se extiende a la membresía, el plan de estudios, la gestión financiera, la supervisión de voluntarios y la implementación exitosa – on-site o online – de entregables
• Intelecto agudo para el análisis político a nivel global y local;
• Capacidad para desarrollar el liderazgo de nuestros miembros a través de capacitación, creación de redes y recursos;
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita que casan el análisis político con la educación orientada a la comunidad;
• Confort, curiosidad y competencia cultural al involucrarse en la organización basada en la fe y / o comunidades espirituales;
• Un compromiso de cultivar la fe y las narrativas basadas en el espíritu como centrales para nuestra fuerza y ​​singularidad;
• Habilidades de comunicación altamente desarrolladas en inglés (otras lenguas, especialmente español o portugués será una ventaja);
• Facilidad en la gestión de las subvenciones, documentación y presentación de informes sobre las entregas, los gastos y las evaluaciones cualitativas (historias, citas, videos y / o fotos);
• Algunos conocimientos prácticos, y la voluntad de aumentar este nivel de cualificación, de algunos mecanismos formales de derechos humanos, como las Naciones Unidas o la Unión Africana;
• Habilidades en la implementación de una estrategia de comunicación en línea que involucra y amplía nuestra membresía y aumenta la huella de GIN en el movimiento;
• Involucrar a miembros, partes interesadas y colegas en una base uno-a-uno y uno-a-muchos para crear un sentido de relación, responsabilidad y pertenencia.

Requerimientos mínimos:

  • Experiencia de las ONGs, particularmente en la gestión de programas
  • Derecho al trabajo en la República de Sudáfrica
  • Experiencia en el trabajo dentro de la comunidad LGBTIQA
  • Licencia de conducir
  • El salario es negociable y depende de la experiencia.

Envíe una carta de presentación, su CV y ​​sus expectativas salariales a toni@gin-ssogie.org antes del 15 de Octubre de 2017

La organización no será capaz de cubrir el transporte para entrevistas o costos de reubicación.
Solo candidatos exitosos serán contactados. GIN se reserva el derecho de no hacer una cita.